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    黨員在哪里,黨建觸角就伸向哪里丨公元集團:讓黨員引領“朋友圈”

    今年315日上午,迎著春日的朝陽,200多名公元職工在太陽能廠區圍坐一圈,共同見證太陽能燈具一車間互拉圈、悅動圈、給力圈、勇進圈和陽光少年圈5個陽光YCC文化圈同時建圈成功。

    何為YCC文化圈?就是陽光班組建設,即根據員工的愛好、工作時間和區域劃分成一個個文化圈,每個圈有20-60人。

    2019年,為打通企業文化的最后一公里,永高股份開始在全集團范圍內推進陽光班組建設,首建19個班組文化圈進行試點。

    “YCC文化圈,打破了原先以行政組織班組分組的傳統,回應了互聯網時代年輕人的工作、生活新習慣,它更是公司獨具特色的公元太陽’—‘七彩陽光黨建體系在新時代的升華和變革。公元集團黨委副書記高春泉告訴記者,每個月,圈長等人根據集團當月文化主題,自主策劃開展圈內活動,主題黨日等活動也順而行。


    YCC文化圈讓黨建活起來

    在勇進圈的首次活動中,來自北方的霍云芳和趙文平夫妻表演了東北二人轉,轉動的紅手帕、富有節奏的特色舞步,逗得全員直樂呵;來自米粒圈的保安王明利,展示了排舞才藝,靈活的身姿讓人眼前一亮;來自給力圈的車間員工趙亞芳在主持時著實讓人驚喜……

    “自從開展YCC文化圈活動后,各種人才輩出,沒想到大家還有這樣那樣的十八般武藝。公元太陽能廠區員工陶悠娜說,YCC這個平臺,我們可以盡情展示,收獲無窮樂趣。

    截至今年3月底,永高總部第三批47YCC建圈成功,目前永高總部共有97個文化圈,實現全面覆蓋。



    “以往,盡管在黨建工作上花費了很大精力,員工對黨建的感知力卻很弱,這說明我們的黨建工作還是浮在空中。如何讓黨建走進員工心中,高春泉深思后得出兩個字:融心。

    YCC文化圈建起來的同時,公元集團有意識地把黨員安排在各個圈內,并盡可能讓黨員當圈長,在圈內開展主題黨日活動等。

    YCC文化圈架起了員工與企業的連心橋,搭建了幫助員工成長的大舞臺,不斷增強著企業的內部凝聚力,使民營企業黨建工作既潤物無聲又踏石留印。

    YCC文化圈導入兩年多以來,公元職工的激情日漸高漲,各個圈每月自主開展的活動也異常精彩。

    據高春泉介紹,以往公司員工離職率在30%左右,每年年后復工時招聘員工并不容易。YCC文化圈試點運行后,朋友圈”“手拉手圈等卓越圈離職率降低,有的圈甚至有60%的新員工是由老員工介紹進公司的。


    97個文化圈,圈圈有黨員

    如何通過黨建提升員工素養?如何通過黨員服務,促進企業生產經營?破除黨建與經營兩張皮現象,一直是非公企業黨建的一個重要課題。

    這道題,公元集團有答案。

    “每個文化圈中,我們都會安排幾名黨員,通過黨員、圈長、圈委的影響帶動,切實增強黨組織在群眾中的感召力、影響力,讓黨建和企業發展一起綻放耀眼光芒。高春泉說。

    YCC文化圈為一個單元,公元集團黨委有意識地設計了許多主題活動,讓黨員在圈內發揮先鋒模范作用,引領廣大職工建功立業。



    “我們目前在8個試點圈試點進行一平方管理,就是讓員工自己管理自己作業范圍的環境衛生、勞動工具整理等工作,人人做責任者。公元集團黨委副書記張賢康說,圈內的黨員率先作示范,帶頭執行。

    隨著圈長交流會、月度培訓、圈活動、陽光問候、一平方管理等各類專項活動的開展,一個個非行政班組的小家,不僅讓幸福的家文化日漸濃厚,還讓黨員的旗幟作用高高飄揚。

    “時代在變,黨建工作也必須隨著時代變化而革新。通過推進YCC文化圈建設,使得黨建活起來了,可以更好地服務于生產經營。公元集團黨委書記盧震宇說,在圈內,大家興趣相投,能夠交友、交心,普通黨員先鋒模范作用的發揮,變得更加自然而具體,也為集團黨委發現優秀人才,發展黨員提供了新途徑。


    “朋友圈與管理層同頻共振

    去年,疫情暴發后,公元集團黨委緊急啟動支援武漢捐贈行動,第一時間調集資源和力量,為武漢雷神山醫院建設無償提供所需的市政及建筑類管道產品。

    在抗擊疫情的關鍵時刻,公元集團黨委體現了龍頭企業的擔當,用實際行動彰顯了公元人的社會責任和博愛情懷。



    同時,在公元集團的YCC文化圈內,公司員工與管理層同頻共振,涌動著一顆顆熱烈的愛國、愛社會、愛公司的心——

    “當時,我們的圈工作群一下子就刷屏了,不一會就有幾百條未讀消息。永固圈圈長熊貴福說,我在車間工作,看著自己制造的東西能為此次抗擊疫情做些什么,內心對自己增加了幾分價值認同。

    “那段時間,我們還在總部各廠區建立留崗員工臨時YCC,選出圈長、副圈長,組建微信群,時時關注、處理、滿足留守員工各種訴求。高春泉說,疫情期間,各YCC圈在黨員的帶領下,都在策劃符合自己文化圈特性的活動,開展新人關愛、防疫關愛活動等。

    “順應時代變化,以文化圈為陣地開展黨建工作,不僅提升了企業的紅色顏值,更讓公元在成長路上能夠堅定前進。盧震宇表示。


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